Техническое задание на тренинг Тренинг для РуководителейМенеджеров по продажам B2B с опытомНовых менеджеров по продажам B2BКАМовДругое Количество участников тренинга: 1-44-77-1212-20более 20 Перед участниками стоят задачи: Поиска новых клиентовРазвития клиентской базыУправления ключевыми клиентамиУправления продажамиДругое: дайте комментарий Если тренинг для менеджеров по продажам и КАМ: Какие проблемы в их работе Вы видите: Не собирают информацию о клиентеНе проводят анализ конкурентовНет системы в работе (хватаются за все)Продают только через «дружбу» с клиентомРаботают с «приятным», а не с выгодным клиентомНе доводят сделки до концаНе учитывают риски (дебиторка и др.)Постоянно хотят снизить цены для клиентаДругое: дайте комментарий Какие этапы продаж проседают: ПодготовкаТелефонные переговорыУстановление контактаВыявление потребностейПрезентация себя, компании, предложенияАргументация своего предложенияОбработка возраженийПереговоры о ценеСопровождение исполнения контрактаПовторные продажиДругое: дайте комментарий Развитие каких навыков вы видите первоочередным: Организации своей работыКоммуникативныеПрезентационныеРазрешения конфликтовСистемное мышлениеДолгосрочное планированиеВнутрикомандное взаимодействиеДругое: дайте комментарий Если тренинг для руководителей: Какие проблемы в работе руководителей Вы видите: Сами продают вместо организации работы отделаУправление происходит «стихийно», нет системыНе используют инструменты материальной мотивацииНе используют инструменты нематериальной мотивацииСложно проходит адаптация новых сотрудниковВысокая текучесть персонала в отделеМенеджеры в отделе превращаются в «жирных котов»Часто возникаю конфликты в компании или с клиентамиМенеджеры уходят вместе с клиентамиНет долгосрочного плана (на 3-5 лет)Другое: Какие этапы управления продажами можно улучшить: Планирование и анализ работы отделаПостановка задач для менеджеровМотивация сотрудниковРазвитие и обучение команды продажКонтроль деятельности отделаМежфункциональное взаимодействиеПереговоры с первыми лицами клиентаДругое: дайте комментарий Развитие каких навыков вы видите первоочередным: Организации своей работыДолгосрочное планированиеСистемное мышление и построение системПринятие управленческих решенийСитуационное руководствоЭмоциональный интеллектПереговорные с первыми лицамиПрезентационныеРазрешения конфликтовДругое: дайте комментарий Я согласен с политикой обработки персональных данных Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google Политика конфиденциальности | Условия сервиса Δ